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<승소사례> 제주 부당노동행위 재판 2020-07-31 20:11:52 |
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| 작성자 |
법률사무소 편 |
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어떤 일이든 간에 대부분은 협력을 통하여 일을 하고 있는데요, 이러한 과정에서 순조롭게 진행이 된다면 더할나위 없이 좋겠지만 여러 명이 모여있는 집단에서 문제가 생긴다면 다소 복잡한 상황이 펼체지게 됩니다.
우리나라는 몇년 동안 일자리를 많이 창출하지 못한다는 편에서 일자리 부족이라는 말이 꾸준히 나오기 시작하였습니다. 그리고 경기가 좋지 않을 때면 회사에 위기가 찾아오면서 무리한 업무량 또는 부당 해고 및 부당 발령 등 피해를 보시는 분들 또한 늘고 있는데요
어디에서든 간에 사람과 사람 사이에서는 갑을 관계의 형성이 이루어지기 때문에 한 쪽이 손해를 보는 경우는 생각보다 많습니다. 그 대표적인 경우가 바로 일을 하는 사람들과 고용인의 관계에서 마찰이 일어나는 때에 발생하는 수많은 노사분규, 부당노동행위와 같은 상황이 있습니다
이러한 상황일 경우 결코 가만히 계셔서는 안될 문제이며 반드시 자신의 권리를 찾아야 합니다.
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